Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Λεβαδέων κατά τη Συνεδρίαση του στις 1.3.2022 εξέδωσε το παρακάτω ψήφισμα:
Η Διοίκηση του Νοσοκομείου Λιβαδειάς προέβη σε πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ( ΣΟΧ 1/2018 (4 ατόμων) για έκτακτες και επιτακτικές ανάγκες στον τομέα Ασφάλειας και ΣΟΧ2/2017 α) Για τις ανάγκες καθαριότητας (16 ατόμων ) και β) Στον τομέα σίτισης (4 ατόμων) .
Έκτοτε και έως σήμερα, με τις σχετικές παρατάσεις σύμφωνα με τους: Ν.4574/13/11/2018 και Ν..4722/15/9/2020,4865/2021 και μέσα στις αντίξοες συνθήκες λόγω της πανδημίας covid-19 έδωσαν και δίνουν τον καλύτερο εαυτό τους για την εύρυθμη και απρόσκοπτη λειτουργία του Νοσοκομείου.
Οι συμβάσεις των ανωτέρω εργαζομένων λήγουν στις 31/3/2022 χωρίς να υπάρχει καμία ενημέρωση από τις Αρμόδιες Υπηρεσίες για σχετική νομοθετική ρύθμιση, όπως έγινε για το επικουρικό προσωπικό 10 ατόμων στους αντίστοιχους τομείς λειτουργίας του Νοσοκομείου. τα οποία έχουν προσληφθεί με αντίστοιχες συμβάσεις ορισμένου χρόνου σύμφωνα το ΦΕΚ 2607/4/7/2018 και οι οποίες παρατείνονται με τον Ν.4889/10/2/2022 έως 31/12/2022 και μοριοδοντούνται σε περίπτωση προκηρύξεων του ΑΣΕΠ με (20) μονάδες ανά μήνα.
Ως Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Λεβαδέων θεωρούμε κατάφωρη αδικία αυτή τη διάκριση και θεωρούμε ότι θα έπρεπε η σχετική νομοθετική ρύθμιση της Κυβέρνησης να περιλαμβάνει και την κατηγορία του ΣΟΧ, οι οποίοι εργάζονται στο ίδιο εργασιακό αντικείμενο και με σύμβαση ορισμένου χρόνου όπως οι επικουρικοί.
Θεωρούμε επίσης ότι όχι μόνο δεν πρέπει να λήξουν οι συμβάσεις αυτές αλλά και να προσληφθεί και επιπλέον προσωπικό, δεδομένης της έκτακτης κατάστασης της πανδημίας αλλά και των χρόνιων αναγκών του Γ.Ν.Λ. Λιβαδειάς.